Bagi CPNS: Simak Panduan Kisi-Kisi Soal SKB Ini, Contoh Soal dan Cara Menjawab yang Efektif

PROKALTENG.CO-Tes seleksi bidang yang di singkat SKB ini dirancang untuk mengevaluasi sejauh mana kompetensi yang dimiliki oleh para pelamar sesuai dengan standar yang ditetapkan untuk jabatan yang dilamar.

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 321 Tahun 2024, terdapat berbagai aspek yang akan dinilai dalam Seleksi Kemampuan Bidang (SKB) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Materi yang akan diujikan mencakup beragam tes yang saling melengkapi, antara lain:

Soal 1: Psikotes

Soal: Anda menemukan rekan kerja Anda melakukan kesalahan dalam proyek penting. Apa yang akan Anda lakukan?

Jawaban: b) Memberitahu rekan kerja agar dia bisa memperbaikinya.

Cara Menjawab: Pilihlah jawaban yang mencerminkan sikap kolaboratif dan dukungan terhadap rekan kerja. Hal ini menunjukkan kemampuan komunikasi dan kerja sama tim.

Soal 2: Tes Potensial Akademik (TPA)

Soal: Jika semua kucing adalah mamalia dan semua mamalia adalah hewan, maka:

Jawaban: b) Semua kucing adalah hewan.

Cara Menjawab: Analisis proposisi dengan logika deduktif, pastikan untuk memahami hubungan antar kategori yang diberikan.

Soal 3: Tes Kemampuan Bahasa Asing

Soal: Pilihlah kalimat yang benar secara tata bahasa dalam bahasa Inggris:

Jawaban: c) She doesn’t like apples.

Cara Menjawab: Periksa penggunaan kata kerja bantu dan kesesuaian subjek dengan predikat.

Soal 4: Tes Kesehatan Jiwa

Soal: Apa yang Anda lakukan ketika merasa stres?

Jawaban: a) Berbicara dengan teman.

Cara Menjawab: Pilihlah opsi yang menunjukkan kemampuan untuk mengatasi stres dengan cara yang sehat dan konstruktif.

Soal 5: Tes Kesegaran Jasmani

Soal: Berapa kali Anda harus berolahraga dalam seminggu untuk menjaga kebugaran?

Jawaban: c) Lima sampai tujuh kali.

Cara Menjawab: Pilihlah jawaban berdasarkan pengetahuan tentang kesehatan dan kebugaran, yang menyarankan frekuensi latihan yang ideal.

Soal 6: Tes Praktik Kerja

Soal: Dalam situasi kerja, Anda diminta untuk menyelesaikan sebuah laporan dalam waktu singkat. Apa langkah pertama yang Anda lakukan?

Jawaban: a) Mencari informasi yang diperlukan.

Cara Menjawab: Pilih jawaban yang menunjukkan inisiatif dan kemampuan untuk melakukan penelitian sebelum mengambil tindakan lebih lanjut.

Soal 7: Uji Penambahan Nilai dari Sertifikat Kompetensi

Soal: Anda memiliki sertifikat pelatihan manajemen waktu. Bagaimana Anda akan menggunakan pengetahuan ini di tempat kerja?

Jawaban: b) Membagikan tips kepada rekan-rekan untuk meningkatkan produktivitas.

Cara Menjawab: Pilihlah jawaban yang mencerminkan semangat berbagi dan kolaborasi dalam tim.

Soal 8: Wawancara

Soal: Apa motivasi Anda melamar posisi ini?

Jawaban: b) Kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada organisasi.

Cara Menjawab: Fokus pada jawaban yang menunjukkan ambisi dan komitmen terhadap pengembangan diri serta kontribusi positif bagi tim dan organisasi.

(jpg)